Sağlık-Sen Şanlıurfa Şube Başkanı Abdulkadir Yabir, 8. Dönem Toplu Sözleşme Eylem Planı kapsamında yürütülen çalışmalarla ilgili açıklamalarda bulundu.

 Yabir, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının haklı taleplerinin toplu sözleşme masasında güçlü bir şekilde savunulacağını vurguladı.

Başkan Yabir, “Can kurtarmak için gece gündüz demeden çalışan sağlık ve sosyal hizmet profesyonellerimizin haklarını korumak için mücadelemizi kararlılıkla sürdürüyoruz. Bugüne kadar sahada ve kurumlar nezdinde birçok kazanım elde ettik. Şimdi ise bu kazanımlara yenilerini ekleme zamanı” ifadelerini kullandı.

İL RAPORU HAZIRLANDI, TALEPLER NETLEŞTİ

Sağlık-Sen olarak 8. Dönem Toplu Sözleşme Eylem Planı doğrultusunda ilk etapta saha çalışmalarına başladıklarını belirten Yabir, Şanlıurfa genelindeki sağlık kuruluşlarını ziyaret ettiklerini ve çalışanların taleplerini dinlediklerini aktardı. Gerçekleştirilen toplantılar sonucu hazırlanan il raporunun Sağlık-Sen Genel Merkezi’ne sunulduğunu söyledi.

Yabir, “Her meslek grubundan temsilcilerle yapılan değerlendirmeler sonucunda ortaya çıkan taleplerimizi kamuoyuyla da paylaşıyoruz. Bundan sonra bu taleplerin her platformda dile getirilmesi için yoğun çaba harcayacağız” dedi.

SAĞLIK-SEN’İN TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ

Açıklamada yer alan talepler arasında şunlar öne çıkıyor:

“Sağlık meslek mensuplarının nöbet ücretlerinin hesaplanmasında dikkate alınan gösterge rakamlarının yüzde 100 oranında artırılması,

Ek ödeme tavan oranlarının artırılması,

Taban ödeme oranlarının artırılması,

Teşvik ek ödemelerin artırılması,

Gece çalışan sağlık meslek mensupların mesai ve nöbet ücretlerine ilave ödeme yapılması,

Sabit ek ödemeleri artırılması,

Yıllık izin sürelerinin tamamı ile mazeret izinlerinde ek ödeme kesintisi yapılmaması,

Sağlık ve sosyal hizmet kolunda görev yapan çalışanların mevcut giyim yardımlarına ilave olarak özel görev kıyafeti verilmesi,

Büyükşehirlerde görev yapanların özel hizmet tazminatları artırılması,

Dini ve resmi bayram sebebiyle verilen genel idari izin günlerinde çalışanların sorunlarının çözülmesi,

112 Acil Sağlık Hizmetlerinde görev yapanların teşvik ek ödemelerinin artırılması,

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı sosyal hizmet tazminatının artırılması ve kapsamının genişletilmesi,

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı nöbet görevinde bulunanlara verilen ek ders ücretinin artırılması,

Üniversite hastanelerinde görevli sağlık personeline tayin hakkı verilmesi.”

Sağlık-Sen’in, Türkiye genelinde 81 ilde toplanan raporları inceleyerek taleplerin nihai halini belirleyeceğini aktaran Yabir, “Genel Merkezimiz, sahanın sesini masaya taşıyacak. Haklı, makul ve uygulanabilir taleplerle toplu sözleşme sürecine yön vereceğiz. Çözümün adresi dün olduğu gibi bugün de Sağlık-Sen’dir” diye konuştu.